卡耐基训练(Dale Carnegie Training)
November 27th, 2004 Filed under Opinion
@ 2004-10-27 23:05
下午3:40~5:30我参加了一次大名鼎鼎的卡耐基训练(Dale Carnegie Training),这次训练由卡耐基上海的总经理梁志成主持,感觉很不错。我曾经读过一本卡耐基的书《怎样影响他人》,版本非常旧是83年出版的,这本书是我从师哥那里淘来的,确视为至宝,因为他讲的为人处世之道实在是很实用,是一本非常棒的人际交往指南。 梁志成是个很幽默的香港人,40多岁的年纪,聪明绝顶。这节训练课的名字是:人生的双翼——态度与技巧。那为什么叫“人生的双翼是态度与技巧”呢?这是因为一个成功的人必备三样东西知识、态度、技巧,这里态度指自信、抗压、包容的态度,而技巧指沟通、合作、领导的技巧。这三样都西都是必要的,但分量却不一样。知识是基础,他在成功的要素势力里占15%,而态度和技巧是双翼加起来共占85%,这就是参加卡耐基培训的重要所在,他训练的正式态度和技巧。
梁志成讲演的很好,生动幽默,而且充分调动了场下的积极性,不过不足处是条理不清楚。我这里便把他提及的几大块内容按顺序列写下来。
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幸福的三个要素(这个我到不太相信): 1.自信 2.乐观和沟通能力 3.适应变化和迎接挑战的能力 |
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成功的三个要素: 1.知识——基础 2.态度:自信、抗压、包容 3.技巧:沟通、合作、人际、领导 |
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对他人的情绪管理: #团队合作很重要(单脚站立,看强或不靠墙) #有能力和不喜欢的人相处才是真正的人际关系 #主动伸出手和别人沟通,不再自己的脸上写“请勿打扰” #看到别人的优点并表达出来(老婆煮饭/送人玫瑰手有余香) #人最关心自己,但是不要因此忽略了别人(军官的升职和太太的新发型) |
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人际关系的桥梁——沟通: #沟通不仅是说话,更重要的是传递信息 #沟通不仅是了解,更重要的是避免误会 |
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对事的情绪管理: #热忱是鲜为人知的成功地秘诀 #愿上帝给我勇气去突破可以改变的事情 愿上帝给我冷静去接受不能改变的事情 愿上帝给我智慧去去跟这两者 |
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其他: #workhard or work smart #能自我改进的人才是有价值的人 |
THE END
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